近期，第七届中国公益节在北京盛大举行。智联招聘应邀出席本次盛典。凭借持之以恒的公益事业服务和不断传递向上的正能量态度，智联招聘荣获2017互联网企业社会责任奖。

　　据悉，中国公益节设立于2011年，旨在弘扬公益精神，倡导公益行为，搭建多方深度对话、合作沟通的平台。每届公益节都会吸引公益界、商界、政界、学界、传媒以及文化艺术等领域众多重量级嘉宾的参与，现已成为公益慈善领域颇具影响力的年度盛事。在“互联网+公益”深度融合的大趋势下，公益项目的形式以及公众的参与方式越来越多元化，借助互联网与科技的力量，公益可以随时随地的发生，人人皆可参与到公益中来。公益展现出“全民参与”、“共同创造”的新特征。

智联招聘集团高级市场总监李强(右二)上台领奖

　　“一份工作就是一个饭碗，一个饭碗就是一个家庭的幸福。”作为国内领先的职业发展平台，智联招聘始终将这句话放在企业发展过程中的核心地位，也一直在践行为亿万职场人提供一个体现自身价值、实现自我追求、满足家庭生活品质需求的求职“理想国”。为数以万计的企业单位提供一个高品质、高效率的一站式人力资源服务平台。

　　此外，智联招聘通过举办多种多样的公益活动，帮助广大职场人获得更好的成长。如已连续举办十余年的“中国年度最佳雇主评选”活动，始终致力于以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考，实现雇主与雇员的“双赢”。2017年，活动在往年的基础上进行了升级，在以北京大学社会调查研究中心为权威评审团队严格把关的基础上，社会大众的口碑也将成为重要的参考。此外，更引入联合国妇女署作为最受女性关注的雇主奖项评审工作，遵循联合国妇女署与联合国全球契约办公室共同发起的赋权予妇女原则，国际化视角让评选更为规范权威。

　　与此同时，针对就业弱势群体，智联招聘也在积极主动的开展一系列活动帮助他们顺利实现就业。为了帮助大学生更快更好的找到心仪的工作，智联招聘已连续开展九季的“就业有位来”公益活动。截止目前，前八季活动累计参与企业数18万余家，企业提供岗位数超560万，简历投递人数超过2108万。除此之外，智联招聘成立了“智联盟”，它是面向在校大学生匠心打造的全方位就业指导的公益组织。目前，“智联盟”已在包括北京大学、四川大学在内的全国178所高校，成立了校园俱乐部，并搭建了专属社群，及主流社交平台如QQ空间、微博、今日头条等账号。

　　当然，女性群体也一直是智联招聘关注的对象。为了帮助广大职场女性发声，帮助她们找到更好的自己，智联招聘与联合国妇女署达成战略合作，携手开展中国职场性别平等及女性领导力项目，已连续两年举办“她世界，她力量——中国女性领导力高峰论坛”，并发布了《中国女性职场现状调查报告》、《职场妈妈生存状况调研报告》等，从数据角度解析当下职场女性的真实状态，引发社会各界关注。

　　“感谢社会各界及广大用户对于智联招聘的肯定和认可。智联招聘能够荣获‘2017互联网企业社会责任奖’倍感荣幸。未来智联招聘将再接再厉，积极承担社会责任，践行公益力量。“智联招聘CEO郭盛表示。